wer veränderung will, muss den weg dorthin selber, aber nicht unbedingt alleine begehen. 

supervision und coaching ist die wirksame begleitung in veränderungsphasen und entwicklungsprozessen.

 

  • umsetzung von aus- und weiterbildungsmassnahmen sichern

  • karriere und berufswechsel begleiten

  • lern- und entwicklungsprozesse unterstützen

  • erfolgreiche zusammenarbeit und projektabwicklung fördern

  • potentiale entdecken und beleben
  • lebensphasen gestalten

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